En un país que no para de innovar y de buscar su rumbo en la economía del conocimiento, una noticia de peso sacude el tablero: Telecom Argentina, actor fundamental en la transformación digital de la región, lanza “Academia Digitalers”. Esta plataforma de formación gratuita, forjada en una alianza estratégica con gigantes tecnológicos como AWS, Google Cloud, Huawei, Microsoft y Salesforce, se presenta como una oportunidad sin precedentes para el desarrollo del talento digital en todo el país. El objetivo es claro: democratizar el al conocimiento en programación y oficios digitales, tejiendo puentes entre la capacitación y las demandas del mercado laboral.

“Desde hace tiempo venimos consolidando nuestro liderazgo en el ecosistema digital, no solo en la Argentina, sino también en otros países de Latinoamérica como Paraguay, Uruguay y Chile. Esto se apalanca en una estrategia centrada en la plataformización de servicios, que nos permite expandir nuestra propuesta más allá de la conectividad”, afirmó Roberto Nobile, CEO de Telecom. Y añadió: “Academia Digitalers fortalece esta visión, generando valor a través de una propuesta de contenidos relevantes para el desarrollo personal y profesional. Lo hacemos en alianza con referentes tecnológicos globales como AWS, Google Cloud, Huawei, Microsoft y Salesforce, quienes se sumaron al proyecto aportando contenidos y conocimiento, para seguir impulsando juntos el ecosistema digital en la región”.

La gestación de Academia Digitalers no es casual. Se inscribe en una trayectoria de más de una década de Telecom en la formación de talento tecnológico, con programas como el ya consolidado “Digitalers”, que ha capacitado a miles de jóvenes en programación y habilidades digitales, muchos de ellos ya insertos en la industria TIC. Esta nueva propuesta, de carácter abierto, asincrónico y autogestionado, viene a complementar la oferta existente, pensada para acompañar el aprendizaje continuo sin barreras de edad, tiempo, conocimientos previos ni ubicación geográfica. Es una lógica de “always on”, similar a la que Telecom aplica en sus programas de capacitación interna, garantizando flexibilidad y colaboración.

“Con Academia Digitalers buscamos complementar nuestra propuesta de capacitación con cursos asincrónicos para toda la comunidad, ampliando las oportunidades de a la formación tecnológica de calidad”, explicó Pedro López Matheu, Director de Comunicaciones Externas, Sustentabilidad y Medios de Telecom.

“Con Academia Digitalers buscamos complementar nuestra propuesta de capacitación con cursos asincrónicos para toda la comunidad, ampliando las oportunidades de a la formación tecnológica de calidad”, explicó Pedro López Matheu, Director de Comunicaciones Externas, Sustentabilidad y Medios de Telecom. Y subrayó: “Queremos acercar el conocimiento de los grandes referentes del ecosistema digital a todas las personas que quieran crecer, reinventarse y proyectarse hacia el futuro, que sabemos será cada vez más digital. En Telecom, estamos comprometidos a brindar herramientas educativas que trasciendan fronteras y promuevan la inclusión digital”.

La propuesta formativa de Academia Digitalers responde a la creciente necesidad de actualización en competencias vinculadas al mundo digital. Aquí se pueden encontrar temáticas de alta demanda como inteligencia artificial, cloud computing, tecnología 5G, mindset ágil, learnability y bienestar digital. Pero no todo es código y algoritmos; también se incluyen habilidades clave en gestión de proyectos, diseño web y comercialización, mostrando una visión integral del desarrollo profesional en este nuevo paradigma.

Las rutas de aprendizaje son 100% virtuales y asincrónicas, lo que permite a cada persona avanzar a su propio ritmo, adaptándose a sus tiempos y necesidades. Al finalizar cada curso, se entrega un certificado de participación que valida el recorrido realizado, un aval importante en el currículum de cualquier profesional que busca destacarse en el mercado. Los contenidos están organizados por niveles, facilitando una progresión formativa que abarca desde fundamentos técnicos —como Aspectos Generales de IoT, Redes 5G, Fundamentos de IA y GenIA, Desarrollo Web, Testing QA, Bases de Datos SQL y Arquitecturas Cloud— hasta herramientas de gestión, metodologías ágiles, istración y temáticas vinculadas al aprendizaje continuo y al bienestar digital.

Es importante destacar que Academia Digitalers fue desarrollada íntegramente por la software factory de Telecom, con talento interno y una visión clara de escalabilidad e innovación. Este desarrollo se realizó integrando cada etapa del proceso con agilidad y un enfoque de producto digital, demostrando la capacidad de la empresa para generar soluciones de vanguardia desde la propia casa. Con esta iniciativa, Telecom no solo reafirma su compromiso con el desarrollo del talento digital en Argentina y la región, sino que también integra conectividad, tecnología y educación para ampliar oportunidades reales en un mercado que demanda cada vez más profesionales capacitados y adaptados a los desafíos del futuro.

Esta apuesta por la capacitación y el desarrollo profesional se alinea con una tendencia global. Según un estudio de Randstad, consultora líder en recursos humanos en Argentina, la oportunidad de formación es un motivador clave para los jóvenes a la hora de permanecer en un trabajo. De hecho, el 44% de los argentinos renunciaría a su empleo si no encuentra posibilidades de continuar desarrollando su carrera profesional. Esto resalta la importancia de plataformas como Academia Digitalers, que ofrecen herramientas concretas para el crecimiento y la adaptación en un mercado laboral en constante cambio.

La escasez de talento es un problema real, como bien lo explicó Germán Ruiz, director de Operaciones de Randstad Argentina. “Estamos ante una escasez de talento importante y eso produjo un empoderamiento de la fuerza laboral disponible. Hacen falta desde personas que manejan una determinada máquina industrial, hasta un software de avanzada. Escuchamos hablar de desocupación todo el tiempo, pero cuando vas a las cámaras empresarias te hablan de que no consiguen tornero u operadores. Eso es el descalce del cual hablamos entre la oferta y la demanda, son años en los que hemos ido perdiendo oficios y profesiones técnicas”. En este contexto, la oferta de cursos gratuitos y accesibles se vuelve un pilar fundamental para acortar esa brecha y preparar a las nuevas generaciones para las demandas del futuro.

En definitiva, Academia Digitalers no es solo una plataforma de cursos; es un ecosistema de posibilidades que busca empoderar a los argentinos en su camino profesional. Es la señal de que, incluso en tiempos de incertidumbre, la inversión en conocimiento y desarrollo humano es la llave para desatar el verdadero potencial de nuestra gente y de nuestro país.

Para conocer las oportunidades que ofrece esta nueva plataforma ingresar a: https://academiadigitalers.telecom.com.ar/